Für die Gruppe Gebietsentwässerung Westliche Emscher suchen wir für den Meisterbereich Pumpwerke am Standort Dinslaken zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Positionstitel Elektronikerin oder Mechatroniker*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen des Regelbetriebes in den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Durchführen allgemeiner und spezieller Wartungsarbeiten nach W+I-Plan sowie Beseitigung von Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten
• Selbständige Durchführung von kleineren betrieblichen Instandsetzungsarbeiten, Vorbereiten und Begleiten von Instandsetzungsarbeiten durch die Werkstätten der Verbände und durch Fremdfirmen sowie die beteiligten Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

• Sicherstellen des Regelbetriebes in den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Durchführen allgemeiner und spezieller Wartungsarbeiten nach W+I-Plan sowie Beseitigung von Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten
• Selbständige Durchführung von kleineren betrieblichen Instandsetzungsarbeiten, Vorbereiten und Begleiten von Instandsetzungsarbeiten durch die Werkstätten der Verbände und durch Fremdfirmen sowie die beteiligten Mitarbeiter*innen

Das zeichnet uns aus

Aktives Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilitätsangebote Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Urban Sports Mitgliedschaft Teilzeitmöglichkeiten Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-229.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.