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Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.

Gesundheit, Soziales

Dinslaken

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus / St. Ludgerus Haus / Alfred-Delp-Haus

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:
19,5 - 39,0 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Planung der Pflegedokumentation
  • Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
  • fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität
  • Unseren Bewohnern in unseren Einrichtungen ein Zuhause und mit unserer Unterstützung ein relativ selbst bestimmtes Wohnen zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der stetigen Entwicklung
  • Mitarbeit in einem engagierten Team

Wir erwarten

  • abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- u. Krankenpflege
  • Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Zusammenarbeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
  • Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
  • Jobbike nach Wunsch
  • Hochwertige Berufskleidung
  • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
  • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
  • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Benedikt van Meerbeck
b.van-meerbeck@caritas-voerde.de

Laurentius Platz 1

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