Ein mittelständisches Unternehmen aus der Möbelindustrie mit internationaler Ausrichtung sucht eine erfahrene Speditionskauffrau (m/w/d) zur Organisation seiner europaweiten Transporte. Die Logistikabteilung arbeitet eng mit Produktion und Vertrieb zusammen – hier zählt Präzision und Kommunikation. Wenn Du Lust hast, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, bist Du hier richtig.

Kompetenzen - Details:
• Abgeschlossene Ausbildung zur Speditionskauffrau (m/w/d)
• Erfahrung mit Zollprozessen und Exportabwicklung
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office und Dispositionssoftware
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Planung und Koordination von LKW-Transporten innerhalb Europas
• Abstimmung mit internen Abteilungen zur termingerechten Lieferung
• Organisation der Zollabwicklung für internationale Sendungen
• Kundenkontakt zur Erfassung von Transportanforderungen
• Optimierung bestehender Logistikprozesse

Benefits:
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 28 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage
• Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Sachbezüge
• Regelmäßige Teamevents und Fahrradleasing

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Speditionskauffrau (m/w/d) für Möbeltransporte gesucht“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.