Ihre Rolle in unserem Team:

• Im Bereich der Standard-Sensoren (Druck, Temperatur, Kraft, Drehzahl, Drehwinkel und weitere) fungiert die Rolle als zentraler technischer Ansprechpartner für Sensorik-Fragen in der CLAAS Gruppe
• Erstellung von Lastenheften für allgemeine Hardwarekomponenten, insbesondere für die Standard-Sensoren
• In der gesamten Entwicklungsphase enge Abstimmung mit den Bereichen der Funktionsentwicklung
• Technische Koordination mit externen Lieferanten sowie internen Kunden und Unterstützung bei der (elektrischen/ mechanischen) Integration
• Verantwortlich für die Durchführung von Hardware-Komponenten Freigaben im Umfeld der Standard-Sensoren
• Außerdem Betreuung der Bestandskomponenten im Bereich der Langzeitverfügbarkeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Expertenwissen in der Auslegung, Entwicklung und Integration von Sensorsystemen (Signalcharakteristik, Signalerzeugung, Signalübertragung) sowie Erfahrungen, Projekte erfolgreich in die Serie zu überführen
• Erfahrung mit Vernetzungstechnologien und Signalverarbeitung aus dem automobilen Umfeld (z. B. Analog, CAN, Automotive-Ethernet) und vertieftes Wissen in der Auslegung von elektronischen Schaltungen im Sensorentwicklungsumfeld
• Kenntnisse zur Qualifizierung von Hardware hinsichtlich EMV, Umweltanforderungen (ISO 16750), Functional Safety nach ISO 25119 und Cyber Security
• Freude an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Produkte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
• Hohe Eigenmotivation, prozess- und erfolgsorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.