Wir bieten ab 01.10.2025 eine Ausbildung zur / zum

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) kann an Altenpflege- oder Krankenpflegeschulen absolviert werden. Ob Du deine Ausbildung in einer Schule für Altenpflege oder Krankenpflege machst, spielt keine Rolle mehr – denn die Ausbildung erfolgt generalistisch. Das bedeutet, Du lernst alles über die Kranken- und Altenpflege kennen und kannst Dich später entscheiden, in welchem Berufsbild Du lieber arbeiten möchtest.

Während der dreijährigen Ausbildung wirst Du zu einem Allroundtalent in der Pflege ausgebildet. Du lernst den Unterschied zwischen der stationären und der ambulanten Pflege sowie der Akut- und Langzeitpflege kennen – also einmal Menschen, die nach einem Unfall für den Zeitraum ihrer Genesung Unterstützung benötigen und Menschen, die für den Rest ihres Lebens auf Unterstützung angewiesen sind. Als Pflegefachmann/-frau kannst Du in Krankenhäusern für Erwachsene oder Kinder, in Seniorenheimen, ambulanten Diensten und anderen sozialen Einrichtungen einen sicheren Arbeitsplatz finden.

Der Beruf ist für alle,

• Helfer: Anderen Menschen helfen zu können, sollte Dir Freude bereiten, wenn Du Dich für einen Beruf in der Pflege entscheidest.
• Menschenkenner: Nicht immer können Patienten Dir sagen, was ihnen fehlt. Deshalb ist eine gute Menschenkenntnis wichtig, um zu erkennen und selbstständig entscheiden zu können, welche Pflegemaßnahmen zu ergreifen sind, um das Wohlbefinden wieder zu steigern.
• Teamplayer: Die Zusammenarbeit und Koordination innerhalb eines Pflegeteams und mit anderen Berufsgruppen ist eine elementare Aufgabe im Arbeitsalltag.

Voraussetzung:

• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit 2-Jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
• Sprachniveau mindestens B2

Wir bieten dir:

• eine Ausbildung in einem innovativen ambulanten Pflegedienst
• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes
• Begleitung und Unterstützung durch fachlich qualifizierte Praxisanleiter
• angeleitete Lerngruppen in den Räumen der SO.DI Sozialstation
• ein tolles Team und regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden
• verschiedene Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen der Sozialstation und in anderen externen Pflegeeinrichtungen
• Ausbildung in Teilzeit für Wieder- oder Quereinsteiger
• Gesundheitsförderung
• Dienstfahrzeug

Die Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD Pflege beträgt derzeit im 1. Lehrjahr 1.165,69 Euro, im 2. Lehrjahr 1.227,07 Euro und im 3. Lehrjahr 1.328,38 Euro. Dazu gibt es eine Jahressonderzahlung sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes und SO.DI-interne Vorteile. Darunter auch eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung sowie die Zahlung von Zuschlägen für Arbeit z.B. an Sonn- und Feiertagen.

Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich. Die Ausbildungsdauer kann dazu auf bis zu fünf Jahre verlängert werden.

Aufgrund der automatischen Anerkennung des generalistischen Berufsabschlusses gilt dieser auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Weiß oder Frau Fideler, Telefon 0 71 56 / 16 59 - 600.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@so-di.de oder per Post an: SO.DI Sozialstation Ditzingen gGmbH, Siemensstraße 6, 71254 Ditzingen. Gerne können Sie sich auch online auf unserer Homepage bewerben.

Telefon 0 71 56 / 16 59 - 600 Telefax 0 71 56 / 159 - 690 www.so-di.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.