NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Facharbeiter (m/w/d) für die Produktion in Ditzingen - mit 500 € Startprämie!

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ditzingen Facharbeiter (m/w/d) für die Produktion in Vollzeit im 2-Schichtbetrieb.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung dank übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge
• Kostenloses Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen Einsatz
• Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Es besteht die Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• Eine detaillierte und tiefgreifende Einarbeitung vor Ort ist selbstverständlich
• Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Zwischen- und Fertigerzeugnisse werden von Ihnen nach vorgegebener Rezeptur hergestellt
• Sie bearbeiten und prüfen die Rückverfolgungsdokumente und Kontrollwiegungen am PC
• Sie bereiten die einzelnen Rohstoffe vor und mischen sie für die Weiterverarbeitung
• Das Bestücken der Produktionsmaschinen gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie chargieren nach Rezeptur
• Saucen werden von Ihnen nach Vorgabe hergestellt
• Sie kontrollieren Bestände und führen die Inventur durch

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Lebensmittelindustrie nahestehenden Beruf (z.B. Bäcker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Metzger, Koch, usw.)
• Sie weisen Grundkenntnisse des HACCP-Konzepts vor
• Erfahrungen im Umgang mit SAP-ERP sind von Vorteil
• Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten bringen Sie außerdem mit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sollten Sie mitbringen
• Ein eigener PKW zur besseren Erreicharkeit der Arbeitsstelle ist von Vorteil

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 07271 988300-0

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes