Facharbeiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittelindustrie

Für unseren Kunden in Ditzingen suchen wir ab sofort engagierte Facharbeiter (m/w/d) für die Produktion im Bereich der Lebensmittelherstellung.

Das bieten wir Ihnen

• Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro
• Attraktive Vergütung dank übertariflicher Bezahlung und Branchenzuschlägen
• Kostenloses Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra
• Hohe Übernahmechance in den Kundenbetrieb
• Gründliche Einarbeitung vor Ort – wir machen Sie fit für Ihren Einsatz
• Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Herstellung von Zwischen- und Endprodukten gemäß Rezeptur
• Vorbereitung und Abmischung der Rohstoffe für die Weiterverarbeitung
• Bestückung und Bedienung der Produktionsmaschinen
• Chargieren nach Rezeptvorgaben
• Herstellung von Saucen gemäß Rezeptur
• Dokumentation und Prüfung von Rückverfolgbarkeitsdaten und Kontrollwiegungen am PC
• Bestandskontrolle sowie Durchführung von Inventuren

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im lebensmittelnahen Bereich, z. B. als Bäcker, Metzger, Koch oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
• Grundkenntnisse im Bereich HACCP
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-ERP-Systemen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (2-Schichtbetrieb)
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und eigener PKW von Vorteil (für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes)

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 07271 988300-0

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes