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Bärenschule Kita- und Schulbegleitung

Gesundheit, Soziales

Ditzingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 71254 Ditzingen als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogi

Über diesen Job

Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 71254 Ditzingen als Quereinsteiger, Nicht-Fachkraft oder mit pädagogischer Erfahrung - 15 Stunden/Woche

  • Voll- oder Teilzeit
  • 71254 Ditzingen-Hirschlanden, Deutschland
  • Mit und Ohne Berufserfahrung
  • 17.02.26

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Moki/Bärenschule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 71254 Ditzingen an der Theodor Heuglin Schule eine Schulbegleitung (m/w/d).

Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 15 Stunden/Woche.

Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit:

Mo-Do, Fr keine Begleitung notwendig.

Ihr Profil

  • Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich
  • Volljährigkeit
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970
  • Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
  • Einfühlungsvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
  • Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

Was wir bieten

  • eine faire Entlohnung
  • regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • keine Schichtarbeit
  • eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
  • exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
  • die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
  • Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
  • Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
  • Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
  • Betriebsärztliche Untersuchung

Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.

Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.

Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren "Online Bewerben" Button.

Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter

Katharina Mayer

Tel: 07144 888400

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.

Wir freuen uns auf Sie!

Verschwiegenheitserklärung

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen.

Wir bitten Sie daher im Rahmen Ihrer Bewerbung die Verschwiegenheitserklärung zu lesen und zur Kenntnis zu nehmen.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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