We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Team Lead Radar Assembly (m/w/d)

Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID (Ref. Nr. R0314785)

In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns an einsatzerprobten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi-funktionalen Wärmebildgeräten arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktions- bzw. Produktintegrations-Teams im mechanischen Bereich für Radarsysteme

• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung des Produktionsplans

• Zukunftsorientierte Personalplanung, unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der Montage von Radar Baugruppen und Geräten, insbes. Einspringen im Fall von Problemen

• Steuerung und Mitwirkung bei Ramp-Up Aktivitäten, inkl. Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung des Produktionsausstoßes im Bereich Mechanik/Montage

• Sicherstellung zur Einhaltung definierter Maßnahmen und Prozesse (5S, Stop & Fix, InCight, Abläufe zum Arbeiten im Takt)

• Leitung und Teilnahme an täglichen Short Intervall Management Meetings (SIM Level 1)

• Mitwirkung bei dem Aufbau einer neuer Produktionslinie sowie bei der Einführung eines digitalen Shopfloor Managements

• Protokollierung bzw. Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte mit Hilfe von SAP

• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Standards zur Arbeitssicherheit

• Repräsentation des Bereichs bei Besuchen, Audits oder prozessspezifischen Fragestellungen

• Engpässe und Probleme klären, Korrekturmaßnahmen einleiten, Beratung der Kollegen, Mitarbeiter und ggf. Kunden bei technischen Fragestellungen

• Sicherstellung der Umsetzung und Erreichung der geschäftsbereichsbezogenen KPIs

• Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Effizienzsteigerung innerhalb des Verantwortungsbereichs

Darauf freuen wir uns

• Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker

• Mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich, idealerweise in einer Low-Rate Fertigungsumgebung

• Erfahrung in der Durchführung eines Ramp-Ups von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Einzelgerätemonteur, Vorarbeiter oder im Bereich Fernwerkmechanik, Werkzeugmechanik

• Fundierte Kenntnisse in SAP und MS-Office

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wirtschaftliches und analytisches Denken

• Team- und Motivationsfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist Du dabei? Deine Ansprechpartnerin Maria Gaissert freut sich schon auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

Maria Gaissert – Talent Acquisition Partnerin #LI-MG1

+49 172 8281399

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