Pflegefachkraft (m/w/d) zur 1:1 Kinderintensivpflege in Göda - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern
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Pflegefachkraft (m/w/d) zur 1:1 Kinderintensivpflege in Göda - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Pflegeberufe
Doberschau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) zur 1:1 Kinderintensivpflege in Göda - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) zur 1:1 Kinderintensivpflege in Göda - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern!
- Voll- oder Teilzeit
- 02633 Doberschau-Gaußig, Deutschland
- 12.08.25
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für jungen Patienten gesucht
In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Unser junger Patient lebt mit seiner Familie in Göda und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeit erfolgt im 12-Schicht-System in 12-Stunden-Diensten.
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Unser junger Patient lebt mit seiner Familie in Göda und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeit erfolgt im 12-Schicht-System in 12-Stunden-Diensten.
Was Sie bei uns erwartet
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
- Fördern der Mobilisation
- Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Führen der Pflegedokumentation
- Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
personal@pflege-tobias.de
01705 Freital
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei?
Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
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Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
105 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
