Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutze die Chance und starte Deine Karriere bei uns. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Dich!

Die Aufgaben umfassen:

• Personalsachbearbeitung, z. B. Fehlzeiten erfassen sowie Personalakten anlegen und verwalten
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Bewerbervorauswahl entsprechend der vorliegenden Anforderungsprofile
• Eingliederung und Betreuung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung beim Erstellen von Angeboten und Verträgen

Voraussetzungen für den Job:

• eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, Versicherung, Call Center, Hotellerie bzw. Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• zwingend Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung
• eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Kl. B

Wir bieten:

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Outdoorevents, Geburtstags- und Jubiläumsrunden fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte, hoher Mitbestimmungsgrad und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Ihren Arbeitsalltag interessant und vielfältig.
• Entwicklung und Karriere: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Beförderungsprogramme und regelmäßige Coachings sowie Schulungen eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Sorgfältige Einarbeitung: Unser erfahrenes Team vor Ort unterstützt Sie beim Einstieg und steht Ihnen bei neuen Herausforderungen zur Seite.

Deine Erfahrungen sind gefragt

Die Ansprechpartnerin für interne Stellen ist Ines Michler. Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an jobs-management@ic-team.de. Du erreichst uns für Fragen auch telefonisch (03591/2035722).

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