Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) im Frauenhaus - Teilzeit

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Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) im Frauenhaus - Teilzeit

Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) im Frauenhaus - Teilzeit

KV Toleranz & Inklusion gGmbH

Öffentliche Verwaltung

Döbeln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 37.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) im Frauenhaus - Teilzeit

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Über diesen Job

Zur erstmaligen Besetzung des Teams für ein Frauenhaus in Döbeln
suchen wir noch eine Fachkraft in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Da das
Team neu aufgebaut wird, haben Sie die besondere Chance, von Anfang an
dabei zu sein und aktiv mitzugestalten, wie dieser wichtige Schutzraum
entsteht.

Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung und Aufbau des neuen Frauenhauses in Döbeln
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen und ihren Kindern
  • Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks sowie Kooperation mit
    relevanten Akteur*innen wie Behörden, Beratungsstellen und Institutionen
  • Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der täglichen Arbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für das Thema
    geschlechtsspezifische Gewalt sowie Bekanntmachung des neuen
    Frauenschutzhauses in der Region

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
  • Freude am Aufbau neuer Strukturen und konzeptionellem Arbeiten
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Frauen, die von häuslicher oder sexualisierter Gewalt betroffen sind
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Rufdiensten
  • Gute Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
  • Faires Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.705,62 € brutto monatlich (bezogen auf 39-Stunden-Woche)
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 €
  • Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von JobRad
  • Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen

Gehalts-Prognose

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