Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Raumpfleger (m/w/d)

als Springerkraft.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst 10 Stunden.

Abhängig von der Einsatzstelle liegen die Arbeitszeiten zwischen 6:00 Uhr und 8:00 Uhr oder 13.00 Uhr und 19.00 Uhr.

Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung in allen gemeindlichen Einrichtungen, wie zum Beispiel in Kindergärten, Schulen oder Sporthallen.

Das bieten wir!

Wir bieten Bezüge der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den weiteren üblichen Leistungen des Tarifvertrages. Außerdem 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr; die Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem nach § 18 a TVöD; die Gewährung einer Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass und am Jobrad-Leasing.

Das bringen Sie mit!

Es wird erwartet, dass Sie zeitlich flexibel sind und alle Einrichtungen erreichen können. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Raumpflege sowie in der Hauswirtschaft. Ein freundliches Auftreten insbesondere gegenüber den Kindern wird erwartet.

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Serbatoio unter der Rufnummer 04234/399-11 gerne zur Verfügung. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab. Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter www.doerverden.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie das Team der Gemeinde Dörverden verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Februar 2026 bei der Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden.

Sie können sich auch elektronisch bewerben. Bitte senden Sie hierzu eine E-Mail an bewerbung@doerverden.de und fügen Sie dieser Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zu-sammenhängenden PDF-Datei bei.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Men-schen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Be-werbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.