Rolle:

In dieser Rolle steuerst du die operative Beschaffung im Technikbereich und sorgst dafür, dass Maschinen, Anlagen, Bau- und Ersatzteile sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bedarfsgerecht und terminsicher verfügbar sind. Du ermittelst Materialbedarfe, vergleichst Angebote und optimierst konsequent das Preis-Leistungs-Verhältnis, um Materialkosten nachhaltig zu reduzieren. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, gestaltest Lieferantenverträge und entwickelst Lieferantenstrukturen durch die Identifizierung von Alternativlieferanten und Ersatzprodukten weiter.

Verantwortung:

• Du planst und organisierst die Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen im Technikbereich

• In dieser Rolle führst Du Vertragsverhandlungen und gestaltest Lieferantenverträge verbindlich aus

• Als Operative Beschaffung Technikbereich ermittelst Du den Materialbedarf, vergleichst Angebote und optimierst das Preis-Leistungs-Verhältnis

• Du reduzierst Materialkosten, analysierst Beschaffungsprozesse und verbesserst bestehende Lieferantenstrukturen nachhaltig

• Du bearbeitest Reklamationen strukturiert und koordinierst die Abstimmung mit internen Bereichen sowie Lieferanten

• Du vertrittst den Customer Service, erstellst Lieferpapiere und unterstützt bei der reibungslosen Abwicklung von Lieferungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann oder technischer Betriebswirt, idealerweise mit erster Berufserfahrung im technischen Einkauf

• Technische Vorkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere zu Werkstoffen wie Stahl, Messing und Aluminium

• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und deren Anwendung im Einkaufsalltag

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten, Nutzen und Beschaffungsprozesse

• Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit mit internationalen Kontakten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten (je nach betrieblicher Möglichkeit).
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Fahrtkostenzuschuss.
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Erhöhte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Firmenevents.

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