Arbeitsvorbereiter elektrische Komponenten (m/w/d)

Referenz-Nummer: 10354182

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!

Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus Helicopters Deutschland GmbH in der wunderschönen Region Donauwörth zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Arbeitsvorbereiter elektrische Komponenten (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung von Konstruktionsunterlagen nach fertigungstechnischen Belangen und technische Betreuung der Produktionsbereiche
• Anlage und Verwaltung von Arbeitsplänen / Stücklisten in SAP
• Erstellung von Verarbeitungsdokumentationen / Fertigungsstrukturen
• Betreuung der Serienfertigung
• Konstruktionsberatung in Fertigungsfragen bei Designänderungen und Neudesign, Analyse und Umsetzung von Ablauf- und Prozessverbesserungen, sowie Fertigungsprozessplanung und Optimierung
• Betreuung der Schnittstellen für einen neuen Serienanlauf

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in), Mechaniker/in oder Mechatroniker/in
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Elektrik, Elektrotechnik/Elektronik, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung oder im Supply Chain
• Erfahrung in der Fertigungssteuerung sowie in Produktions- und Entwicklungsprozessen
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• innovative und kundenorientierte Arbeitsweise
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Airbuserfahrung wünschenswert

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG8 A, Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über "Corporate Benefits"
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.