Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Erfahrung in der Elektrik zählt – besonders in der Luftfahrt.
Bei der Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth übernehmen Sie als Elektriker / Elektroniker Hubschrauber Tiger eine verantwortungsvolle Rolle in der Instandhaltung und Instandsetzung moderner Militärhubschrauber. Ob Kabelbündel, Wartungspläne oder Fertigungsvorschriften – Sie sorgen für Sicherheit und Qualität im Flugbetrieb. Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie aufblühen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Einbau elektrischer Komponenten und Kabelbündel in Hubschrauber des Typs Tiger
• Abarbeitung von Fertigungsplänen und technischen Unterlagen
• Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Rahmen der MRO-Prozesse
• Lesen und Anwenden von Bauunterlagen und Fertigungsvorschriften

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker / Fluggeräteelektriker oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Elektrik und Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Hubschrauberwartung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit IETD-Wartungshandbüchern (Interaktive Elektronische Technische Dokumentation) von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Bereitschaft für den Einsatz an Samstagen

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten