Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mechanik, die abhebt – Ihre Erfahrung für den H175 bei Airbus.
Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Asbach-Bäumenheim / Donauwörth arbeiten Sie als Fluggerätemechaniker Hubschrauber an einem der modernsten Helikoptermodelle Europas. Mit handwerklicher Präzision montieren Sie Steuerungsteile, Tanks und Leitungen – immer nach Vorgabe, immer mit Blick auf Qualität. Jetzt bewerben und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Luftfahrtumfeld einbringen!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 36.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Montage von Strukturbeschlägen, Flugsteuerungen und Treibstoffsystemen
• Durchführung von Selbstprüfungen und allgemeinen Testarbeiten
• Arbeiten mit manuellen Werkzeugen sowie Prüfgeräten zur Montage
• Einbau und Vermessung von ESN-Leitungen inkl. Bonding-Messungen
• Kleben von Kabelhaltern und weitere Klebearbeiten nach Vorgaben
• Arbeiten gemäß technischer Unterlagen, Bauvorschriften und Normen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Produktion
• Grundverständnis für mechanische Arbeiten wie Leitungs- und Steuerungseinbau und Lesen technischer Zeichnungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten