Unser Kunde ist seit fast 50 Jahren im Bereich Sondermaschinen/Anlagenbau erfolgreich tätig. Das mittelständische Maschinenbau Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern am Standort im Raum Donauwörth entwickelt Sonderanlagen im Bereich Förder- und Mischtechnik für verschiedenste Branchen. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen reisebereiten SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

• Du programmierst maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Wiege- und Dosieranlagen sowie Systeme zur Verarbeitung von Schüttgütern und Flüssigkeiten.

• Du führst Funktions- und Systemtests durch und nimmst unsere Anlagen direkt beim Kunden vor Ort in Betrieb – auch international.

• Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme: Du übernimmst die komplette Projektabwicklung in verschiedenen Branchen.

• Du überprüfst die fachgerechte Montage unserer Anlagen – pneumatisch, elektrisch und mechanisch.

• Du schulst die Mitarbeitenden unserer Kunden im Umgang mit unseren Anlagen – kompetent und praxisnah.

• Du unterstützt unsere Kunden sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff – zuverlässig und lösungsorientiert.

• Du begleitest unsere Projekte bis zur Endabnahme und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

• Ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik)

• Erfahrung in der Inbetriebnahme, Bedienung und Wartung von Industrieanlagen

• Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Visualisierung – idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal, WinCC, Intouch oder Allen Bradley

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Dienstreisen – auch international ca. 60 %

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen Führerschein der Klasse B

• Fahrdienst zum Flughafen

• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege

• Möglichkeit auf Homeoffice

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung – ergänzt durch attraktive Zuschläge, freiwillige Extras und betriebliche Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.