Referenznummer: ICE_56951301_DW

Arbeitsort: Donauwörth

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Du bist Spezialist für Produktkosten im Bereich MCA und Ansprechpartner für Head of Product, Production, Finance und Industrial Program Officers (IPO)

• Produktkostenberichte für die verschiedenen Hubschraubertypen werden von dir geleitet und dem Head of Production und den IPOs vorgelegt

• Zusammen mit dem Cost-Engineering-Team planst du die gesamten MCA-Produktkosten der einzelnen Hubschraubertypen für die nächsten Jahre

• Die Kalkulation von Rechnungen und Auswertungen weiterer Themen wird von dir ebenso durchgeführt, wie die Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und IPOs bei verschiedenen Hubschraubertypen

• Bei der Analyse von Produktkostenauswirkungen und deren Wegeursachen findest du Lösungsansätze. Insbesondere Neu- und Transferprojekte benötigen deine Aufmerksamkeit und du hilfst mit, diese fit für die Zukunft zu machen

• Mit deinen Berechnungen und Analysen unterstützt du den Einkauf bei Benchmark-Themen und andere Abteilungen bei "Make or Buy"-Entscheidungen

• Die Unterstützung von Optimierungsprojekten in der Produktion und die Optimierung unserer eigenen Prozesse und Tools gehören zu deinen wiederkehrenden Aufgaben

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Techniker oder Meister; ein Studium in Internationalem Management, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Einkauf, in finanzwirtschaftlichen Themen (Kostenrechnung, Kostenkontrolle, etc.)

• Eine zahlenaffine, hochmotivierte und proaktive Persönlichkeit, die belastbar, eigenständig und idealerweise international erfahren ist

• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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