Referenznummer: SDRGH_54843301_DON

Arbeitsort: Donauwörth

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Verantwortung für die Systemauslegung (SDR) und Definition, Bereitstellung und Betreuung von Groud Support Equipment (GSE) sowie Vorbereitung und Beitrag zu Entwicklungsmeilensteinen der Hubschrauber

• Sicherstellung der Vollständikeit der technischen Dokumente und Abstimmung des Inhalts mit den beteiligten Akteuren sowie Erstellen technischer Spezifikationen für Bodenfunktionen als auch Bodendienstgeräten

• Definition, Entwicklung, Test und Qualifikation von Hubschrauber Ground Functions und Bodendienstgeräten (Werkzeuge und Vorgehensweisen)

• Betreuung und Verfolgung von Aktivitäten bei Dienstleistern und Lieferanten Festlegen von Aufwand, Zeitplan und Inhalt gegenüber Arbeitspaket-Manager und dementsprechende Erfüllung der Liefergegenstände

• Anwenden und vorantreiben von Problemlösungsansätzen inklusive Mitgestaltung der Methodik des Fachbereichs auf Basis der Erfahrung

• Validierung der Arbeitsmittel und Prozeduren (mittels z.B. Virtual/ Augmented Reality) bezüglich der Minimierung der Fehlern auf Anwenderseite

• Bewertung und Validierung von Arbeitsmitteln bzgl. Produktsicherheitsgesetz und Maschinenrichtlinie

• Direkter Kontakt zu Lieferanten und Endkunden Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams quer durch alle Fachabteilung innerhalb und außerhalb des Entwicklungsbereichs

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine
  abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker und darauf bezogener erweiterter Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Engineering, Jigs & Tools, Machanik sowie im Projektmanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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