Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technik, Präzision und Teamarbeit – Ihre Zukunft bei Airbus Helicopters.
Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth übernehmen Sie als Mechaniker Hubschrauber eine zentrale Rolle in der Montage und Instandsetzung. Sie arbeiten an hochwertigen Luftfahrzeugkomponenten und sorgen mit Ihrer Expertise für Sicherheit und Qualität – ob im Team oder eigenverantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen unseren Kunden von Ihrer Technikaffinität und präzisen Arbeitsweise!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.704 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Montage und Instandsetzung von Baugruppen, Komponenten und Untergruppen an Luftfahrzeugen
• Planung und Ausführung der Arbeitsschritte unter Berücksichtigung fluggerätespezifischer Verfahren
• Dokumentation der Arbeit im Fertigungs- und Arbeitsplan (z. B. F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht)
• Bestätigung und Freigabe der ausgeführten Arbeiten
• Übergabe der bearbeiteten Baugruppen an interne oder externe Kunden

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Fluggerätmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Fertigung / Produktion sowie als Hubschraubermechaniker
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten