Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes.

Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.

Erfahren Sie mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter:

www.brk-nordschwaben.de

Für unseren BRK Kreisverband Nordschwaben suchen wir ab sofort eine Verwaltungsleitung mit Perspektive zur stellvertretenden Kreisgeschäftsführung (m/w/d) und direkter Verantwortung für ausgewählte zusätzliche Bereiche in Vollzeit.

Aufgaben:

• Führungsverantwortung für die zugeordneten Aufgabenbereiche
• Analyse und Optimierung administrativer Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
• Weiterentwicklung und Optimierung von Verwaltungsprozessen sowie Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Kreisgeschäftsführung / des Vorstandes
• Übernahme ausgewählter Projekte des Kreisverbandes
• Perspektive zur Abwesenheitsvertretung des Kreisgeschäftsführers

Profil:

✅Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Verwaltungs- oder Führungsfunktion

✅Relevante Qualifikation durch Studium, Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung

✅Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln, Zuschüssen und Abrechnungen

✅Kenntnisse im Arbeitsrecht

✅Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke

✅Freude an Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

✅Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

✅Erfahrung im BRK-Umfeld oder in vergleichbaren Wohlfahrtsverbänden von Vorteil

✅ Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Ehrenamt, z.B. durch eigene ehrenamtliche Tätigkeit oder durch berufliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Wir bieten:

Starker Arbeitgeber

• Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers
• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Wertschätzendes Miteinander

• Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit
• Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt

Entwicklung & Perspektive

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsposition

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

  Faire Vergütung und Zusatzleistungen

• Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• zwei Jahressonderzahlungen

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144€/Jahr durch unser Gesundheitsangebot "i-gb"

• Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

• Mittagessen und leckere Pausen zu vergünstigten Preisen in unserem Tagescafé

Familienfreundlichkeit

• Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen

  Jetzt Teil unseres Teams werden!

Möchten Sie unseren Kreisverband aktiv mitgestalten und zukunftsorientiert weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 08. März 2026.

☎️Bei allen Fragen rund um die angebotene Aufgabe hilft Ihnen unser Kreisgeschäftsführer Arthur Lettenbauer unter der Telefonnummer 0906 70682-762 gerne weiter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.