Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus Winzingen
Gesundheit, Soziales
Donzdorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für den Krippenbereich
ab 01.11.2025
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Sebastian! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus Winzingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das katholische Kinderhaus St. Sebastian sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für den Krippenbereich (m/w/d) 100% unbefristet.
Die sechsgruppige Einrichtung befindet sich im Ortsteil Winzingen in zentraler Lage.
Standort
Kath. Kinderhaus St. Sebastian
Gmünder Straße 5
73072 Donzdorf
Kath. Kinderhaus St. Sebastian
Gmünder Straße 5
73072 Donzdorf
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/384
KITA/384
Das erwartet Sie :
- Naturgestützte Arbeit
- Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
- Aufgeschlossenes und engagierts Team
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Fortbildungsangebote
- Kinderzulage, Ausgleichstage, Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichbarer Qualifikation nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetztes
- Gute Fachkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Erfahrung als Gruppenleitung wäre wünschenswert
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Bei Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich gerne ab dem 15.09.2025 an die Kinderhausleitung Verena Mayer, Telefon 07162 29884.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Maria Binder (Telefon 07162 9427315, E-Mail: MBinder@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Verena Mayer
(E-Mail: Verena.Mayer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Sebastian gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/384 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.10.2025.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus Winzingen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR