Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,
• Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),
• Abwicklung von Kassengeschäften,
• Erstellung von Abrechnungen,
• Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,
• Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,
• Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,
• Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Ein Teil der Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.