Dormagen, Hürth (Rheinland), Leverkusen

• I nstandhaltung und Entstörung:
  Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an PLT-Einrichtungen, ESMR-Komponenten sowie elektrischen Kraft-, Beleuchtungs- und Steuerungsanlagen durch.
• Inbetriebnahmen und Umbauten:
  Sie begleiten Erstinbetriebnahmen und Umbauten chemischer Anlagen und stellen durch Loop-Checks und Prüfungen der funktionalen Sicherheit die zuverlässige Betriebsbereitschaft sicher.
• Sicherheits- und Prüfmaßnahmen:
  Maßnahmen aus sicherheitstechnischen Betrachtungen setzen Sie um, bearbeiten Themen rund um den Explosionsschutz und führen Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln durch.
• Montagearbeiten:
  Kleinere mechanische Arbeiten wie die Bearbeitung, Montage und Verbindung elektrischer Betriebsmittel gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Spezialisierungsmöglichkeiten:
  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit lernen Sie die spezifischen Anforderungen der Betriebsbetreuung kennen und haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Teams auf bestimmte Teilprozesse zu spezialisieren.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
• Kenntnisse in der Instandhaltung und Entstörung von elektrischen Anlagen und EMSR-Komponenten wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Prozessindustrie, besonders in der Chemie- sowie Petrochemie von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus und arbeiten ebenso eigeninitiativ wie sorgfältig.
• Sie bringen ein hohes Sicherheitsverständnis mit und sind bereit für Weiterbildungen in den Themen der Anlagensicherheit.

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
• Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
• 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
• Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
• Mitarbeiterberatung und Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
• Jobrad