Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
YNCORIS GmbH & Co. KG
Sonstige Dienstleistungen
Dormagen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
Über diesen Job
Leider keine Treffer gefunden. Versuchen Sie es einfach noch einmal!
- NEU
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) Aufzüge / Fördertechnik
YNCORIS GmbH & Co. KG • Dormagen, Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen
- Vollzeit
Dormagen, Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen
ab sofort
Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 65.000 € je nach Qualifikation
Ihre Aufgaben
- Als Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) im Team Aufzüge / Fördertechnik übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen, wie z. B. Aufzügen, Krananlagen und Toren.
- Ihre Tätigkeiten rund um die Montagen finden überwiegend direkt bei unseren Kunden aus der chemischen Prozessindustrie wohnortsnah innerhalb des Rheinlands statt.
- Während der Serviceeinsätze arbeiten Sie in einem eingespielten Team, das durch gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zu einem effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt – gleichzeitig übernehmen Sie eigenständig Verantwortung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder Instandhaltung technischer Anlagen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
- Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
- 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
- Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
- Jobrad
Weitere Informationen
YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.