Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere neue Kita Zukunftskinder in Dormagen als Gesundheits- und kinderkrankenpfleger:in in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Das sind deine Aufgaben:

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Grupp e proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
• Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
• Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
• Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeite n von 07.00 bis 17:00 Uhr
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
• Du setzt dich für die Kinderrechte und gelebten Kinderschutz ein

Noch keine Fachkraft? Wir unterstützen dich.

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.