Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Dormagen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager Ölpumpen (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH in Dormagen
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Übernahme der Verantwortung für Produktgruppen im Bereich Ölpumpen
- Management der Auswahl und Einführung neuer und profitabler Produkte
- Erfolgskontrolle des bestehenden Portfolios sowie Produkteliminierung
- Erstellung von Lastenheften
- Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfplänen und Freigabe von
Produktzeichnungen - Recherche von Fahrzeug- / Motoranwendungen in elektronischen Teilekatalogen
- Einpflegen der daraus resultierenden Katalogdaten im internen System C@R sowie der dazugehörigen Daten in SAP
- Kontinuierliche Marktbeobachtung inklusive Kundenbesuche
- Übernahme von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Wahlweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Ersatzteilgeschäft, bevorzugt im independent aftermarket
- Gute Kenntnisse im Bereich Kfz- bzw. Motorentechnik
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, TecDoc, OE-Ersatzteilkataloge)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unseren Standorten in Dormagen bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.014 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2014 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MS Motorservice International GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.