Security Manager (m/w/d)

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Recruiter Netzwerk

Finanzdienstleistungen

Dormagen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 72.000 € – 93.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Security Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Das kann Ihr neuer Arbeitgeber werden

Unser Kunde gehört zu den führenden Fintec-Unternehmen in Europa. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden aus Branchen wie Energieversorgung, Handel, Finanzdienstleistung, Telekommunikation und E-Commerce dabei, ihr Forderungsmanagement professionell, kundenorientiert und rechtskonform zu bearbeiten.

Moderne Technologien, digitale Prozesse und ein hoher Automatisierungsgrad bilden die Grundlage für effiziente Abläufe und eine positive Customer Experience.

Mit Standorten in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und weiteren europäischen Ländern vereint die Gruppe langjährige Marktkenntnis mit Innovationskraft. Das Unternehmen setzt auf datengetriebene Analysen, sowie intelligente Kommunikationslösungen.

Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Mit einem Team von über 800 Kolleginnen und Kollegen  in mehreren europäischen Ländern ist die Gruppe weiter auf Wachstumskurs.

Ihre Mission: IT-Sicherheit und Resilienz

Für den Standort Dormagen suchen wir ab sofort einen Security Manager (m/w/d).

Das werden Ihre spannenden Aufgaben sein

 

  • Zentrale IT-Sicherheitsrichtlinien realisieren: Sie unterstützen die dezentralen IT-Abteilungen bei der konsequenten Umsetzung gruppenweiter Sicherheitsvorgaben und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden

  • Sicherheitsrisiken transparent machen: Sie analysieren dezentrale Strukturen, identifizieren potenzielle Risiken und bewerten deren Auswirkungen auf Prozesse, Systeme und Daten

  • Auditprozesse souverän begleiten: Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den Prüfenden durch und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen aus den Berichten zielgerichtet umgesetzt werden

  • Business Continuity Management stärken: Sie entwickeln das BCM-System gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen weiter und tragen dazu bei, die Organisation widerstandsfähiger zu machen

  • BCM strategisch verankern: Sie fördern die Integration von BCM-Aspekten in die gesamte Sicherheitsstrategie der Unternehmensgruppe und treiben eine nachhaltig gelebte Sicherheitskultur voran.

Das sind Sie: Security Kompetenz pur

Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Sicherheitsmanagement

  • Strategien und Prozesse: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Sicherheitsprozessen und führen ebenso Sicherheitsanalysen sowie Risikobewertungen souverän durch

  • Standards und Regularien: Sie bringen fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen wie ISO, IEC 27001, NIST und GDPR mit und wenden diese sicher in der Praxis an

  • Zertifizierungen: Sie besitzen idealerweise zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, zum Beispiel Certified Information Systems Security Professional CISSP oder Certified Information Security Manager CISM

  • Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zugleich kooperativ mit den beteiligten Fachbereichen

  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen

Das können Sie bei unserem Kunden erwarten

  • Herausfordernde Projekte: Sie arbeiten an hochkomplexen Softwarelösungen, die echten Impact haben und technologisch führend sind

  • Technologischer Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie innovative Architekturen aktiv mit

  • Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Remote-Work pro Woche sorgen für Ihre optimale Balance

  • Gesundheits- und Zusatzleistungen: Nutzen Sie eine kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein Jobrad und profitieren Sie von Arbeitgeberzuschüssen für VWL oder betriebliche Altersvorsorge

  • Modernes Arbeitsumfeld: Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und den Austausch mit Experten

  • Attraktive Benefits – Kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen, eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze erleichtern Ihren Arbeitsalltag.

Ja, das ist was für mich!

Sie sind interessiert

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:

Recruiter Netzwerk

Jürgen Binnebößel, Principal Consultant

Jesse-Owens-Str. 14, 48301 Nottuln

Tel     +49 (0)172 5648223

E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

Unternehmens-Details

company logo

Recruiter Netzwerk

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Lychen, Deutschland

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