Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Beratungsstelle "Sprung(s)chance" unterstützt umfassend Jugendliche und junge Erwachsene (12 bis 27 Jahre) im Übergang von der Schule in den Beruf. Neben der beratenden Tätigkeit bietet die Einrichtung eine Vielzahl von Workshops und Projekten an mehreren Dormagener Schulen an. Diese Stelle ist zu besetzen als Krankheitsvertretung.

Desweitern ist geplant im Rahmen der Anstellung flexibel Stundenanteile in den ambulanten Familienhilfen (HZE) zu leisten. Eine Aufstockung auf 39 Stunden ist daher möglich.

Ihre Aufgaben:

• Hilfestellung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Belangen des Berufseinstiegs (Ausbildung, Arbeit, Studium) sowie Hilfestellung bei der Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen
• Entwicklung und Durchführung von Projekten zu unterschiedlichen Themen (z.B. Berufsalltag, Berufseinstieg)
• Gestaltung / Betreuung von Angeboten in der Einrichtung (z.B. Hausaufgabenbetreuung, offene Angebote)
• Übernahme von Fällen des örtlichen Jugendamts im Rahmen von HZE (Erziehungsbeistandschaft)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom / B.A. / M.A.) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist wünschenswert
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
• Führerschein ist wünschenswert

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14303

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.