Unser erfolgreicher Kunde im Bereich der USV sucht Verstärkung für sein Service-Team. Gesucht wird ein Servicetechniker im Elektrobereich, der bereits Erfahrung mit USV-Systemen hat oder sich gerne in dieses Gebiet einarbeiten möchte. Für das Unternehmen sprechen ganz klar das überschaubare Service-Gebiet und die flexible Arbeitszeiteinteilung, da die Mitarbeiter ihre Woche selbst planen können. Darüber hinaus handelt es sich um ein großes mittelständisches Unternehmen, das immer noch in Familienbesitz ist, wodurch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern an erster Stelle steht.

-Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen, Installationen, Inbetriebnahmen und Schulungen für unsere Kunden

-Aufstellung, Installation und Prüfung modernster USV-Anlagen und Batteriesysteme gemäß höchster Qualitätsstandards

-Identifikation und Behebung von Störungen an USV-Anlagen direkt vor Ort bei Kunden

-Ausführliche technische Beratung sowohl telefonisch als auch persönlich beim Kunden

-Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit im Bereich Service für USV-Anlagen

-Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation

-Idealerweise Erfahrung in der Fehlerdiagnose

-Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind unerlässlich

-Vorwissen im Bereich USV-Anlagen, stationäre Batteriesysteme und industrielle Stromversorgungen von Vorteil

-Selbstbewusstes und freundliches Auftreten

-Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit

-Starkes Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit

-Organisationsfähigkeiten sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

-Bereitschaft zu Reisen und Begeisterung für den Außendienst

-Mobilität und Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

-Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

-Dienstwagen mit Privatnutzung (Oktavia-Klasse)

-Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge

-Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit

-Persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Qualifikation und individuelle Schulungsmöglichkeiten

-Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

-Ein sympathisches und leistungsstarkes Team in einer kooperativen Unternehmenskultur

-Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubsanspruch