Hardware Project Engineer (m/w/d)
Hardware Project Engineer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Hardware Project Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Hardware Project Engineer (m/w/d)
AT, Dornbirn | 38,5 Stunden
Die Position im RampenLICHT
Komplexe technische Herausforderungen in smarte Lösungen zu verwandeln sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Hardware Project Engineer (m/w/d) bei Zumtobel hast du die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Steuerungssysteme aktiv mitzugestalten. Du bist die treibende Kraft hinter der Auswahl, Qualifizierung und Implementierung neuer Steuerungshardware – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern stellst du sicher, dass unsere Lösungen den höchsten technologischen Standards entsprechen und damit unsere Innovationskraft weiter vorantreiben.Aufgaben in diesem Job
- Verantwortung für die Einführung und Qualifizierung neuer Steuerungssysteme
- Erstellung eines detaillierten Pflichtenhefts durch die Sammlung von Hardwareanforderungen aller relevanten Stakeholder
- Auswahl geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie technische Bewertung von Angeboten
- Hauptansprechpartner für Entwicklungspartner und Lieferanten in technischen Fragen während der Produktentwicklung
- Leitung von Wartungsprojekten im Produktlebenszyklus zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der Steuerungshardware
- Definition und Bereitstellung notwendiger Produktionswerkzeuge gemeinsam mit dem Entwicklungspartner
- Prüfung der notwendigen Zertifizierungen und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
Kenntnisse & Erfahrung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Projektleiter in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Projekte effizient zu steuern und Herausforderungen pragmatisch zu lösen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
- Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
- Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.
Was für uns zählt
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
T +43 664 80892 3040
Über uns
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 272 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
272 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zumtobel AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.