Mitarbeiter:in in der Abteilung Vertrieb (Voll- oder Teilzeit mind. 20h/Woche)
Mitarbeiter:in in der Abteilung Vertrieb (Voll- oder Teilzeit mind. 20h/Woche)
Mitarbeiter:in in der Abteilung Vertrieb (Voll- oder Teilzeit mind. 20h/Woche)
Mitarbeiter:in in der Abteilung Vertrieb (Voll- oder Teilzeit mind. 20h/Woche)
SPAR Österreich
Lebensmittel
Dornbirn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 26.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter:in in der Abteilung Vertrieb (Voll- oder Teilzeit mind. 20h/Woche)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Assistenzaufgaben der regionalen Verkaufsleitung
-
Schnittstelle zischen Filialen und zentralen Abteilungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung des Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
-
Aufbereitung von Präsentationen und Protokollen
- Eigenständige Betreuung von Projekten und Organisation von Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Sehr gute EDV Anwender-Kenntnisse (Excel, PPT, Outlook, Word)
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Aufgeschlossenheit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
- Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.spar.at/karriere
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.733 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3733 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
