Setze Dein Können in SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA ein, um Maschinensteuerungen zu modernisieren, Software-Updates durchzuführen und Kunden im 2nd-Level-Support schnell und kompetent zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Softwareentwickler (m/w/d) für eine direkte Festanstellung.

Unser Kunde, ein Maschinenbauunternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitenden weltweit, ist mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und kundenfokussiert. Die Ideen des Unternehmens und ihr technisches Know-How spiegeln sich in einzigartigen Anlagenlösungen für ihre internationalen Kunden in der holz-, metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie wider.

Deine Aufgaben:

• Software-Updates:

Du führst SPS-Software-Updates an unseren Maschinensteuerungen durch, insbesondere mit Siemens S7 und TIA

• Modernisierungsprojekte und 2nd-Level-Support:

Du bist verantwortlich für die Modernisierung von Steuerungssystemen und unterstützt die Kunden im 2nd-Level-Support. Hierbei behebst Du technische Probleme und sorgst für eine reibungslose Implementierung von Steuerungsupdates

• Erstellung von Angebotsvorlagen:

Du erstellst in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen technische Angebotsvorlagen für Modernisierungs- und Update-Projekte

• Hotline-Support:

Du stehst den Kunden über die Hotline zur Seite und unterstützt sie bei der Fehlersuche und technischen Beratung, um Probleme rund um Siemens-Systeme schnell zu lösen

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA
• Erste Erfahrung im Bereich Steuerungsupdates, Maschinenmodernisierungen und technischem Support
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Freude am technischen Support
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft (nicht länger als zwei Wochen am Stück)

Unser Angebot für Dich:

• Umfangreiche Einschulung & hilfsbereite Teamkollegen – Du wirst nicht ins kalte Wasser geschmissen!
• Eine dem Arbeitsmarkt und der Qualifikation sowie Erfahrung gerechte Vergütung
• 30 Tage Tarifurlaub und tarifliche Arbeitszeit von 35 Std. / Woche
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitsystem), Home-Office, Telearbeit
• Attraktive Benefits – Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge, Fahrtkostenpauschale etc.
• Modernste Arbeitsmittel werden Ihnen zur Verfügung gestellt
• Es sind alle per DU – vom Lehrling bis zum Geschäftsführer – und es wird sehr viel Wert gelegt auf ein gutes Miteinander

Arbeitsort:

AT, Dornbirn

Nach Eingang Deiner Bewerbung erfährst Du Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA the human company GmbH

Alfred-Weiß-Str. 7

E-Mail: office@logica-human.de