Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Unser Wohnhaus Dorndorf ist eine besondere Wohnform für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung. Insgesamt haben wir 25 Plätze. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Interessen, Begabungen und Wünschen. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Verwaltung sowie Auszahlung von Klientengeldern und Gruppenkasse
• Steuerung der Ablauforganisation inkl. Dienstplanung, Leitung der Teamsitzungen, etc.
• Betreuung und personenzentrierte Begleitung von Menschen mit einer seelischer Beeinträchtigungen
• Digitale Leistungserfassung
• Evaluation und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
• Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern wie u.a. gesetzlichen Betreuungen, Ärzt*innen, etc.
• Konflikt- und Krisenbegleitung

Ihr Profil:

• Sie haben ein eine pädagogische Ausbildung (Erzieherin/Heilerziehungspflegerin/Pflegefachfrau-mann oder vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und/oder Leitung sammeln
• Sie bringen erste Kenntnisse in der Bedarfsermittlung (PIT) mit und sind mit den Rahmenbedingungen des BTHG vertraut
• Ihr Einfühlungsvermögen und ihre Geduld zeichnen Sie ebenso aus wie ihre engagierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne im Team und Schichtdienst stellt für Sie kein Problem dar
• Sie haben Lust mitzugestalten und Ihre eigenen Ideen mit einzubringen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14507

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.