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Stadtverwaltung Dorsten Zentrale Verwaltung

Öffentliche Verwaltung

Dorsten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker_in (m/w/d) 2026

Über diesen Job

Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker_in (m/w/d) 2026

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an Mathe, Technik und arbeitest gerne im Freien? Du kannst Dich für moderne Vermessungsinstrumente und digitale Karten begeistern?

Dann ist die Ausbildung bei uns genau das Richtige für Dich!

Als Vermessungstechniker_in arbeitest Du in einem spannenden und vielseitigen Berufsfeld an der Schnittstelle zwischen Natur und Technik. Ob im Außendienst mit GPS, Drohne oder Tachymeter oder im Innendienst mit spezieller Software – Du sorgst dafür, dass aus gemessenen Punkten Pläne, Karten und Geodaten entstehen. Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zum/zur Vermessungstechniker_in (m/w/d)

Azubi Tom Bendisch im Außendienst

Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Du verbringst die fachpraktischen Abschnitte beim Amt für Geoinformation, Kataster und Grundstückswerte der Stadt Dorsten und den Berufsschulunterricht am Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen. Zusätzlich nimmst Du an überbetrieblichen Ausbildungsmodulen teil, in denen Dir wichtige Fertigkeiten praxisnah vermittelt werden – z. B. zum Umgang mit CAD-Programmen oder zu geodätischen Messmethoden. Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du:

· das Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen im Gelände

· das Arbeiten mit Vermessungsinstrumenten wie Tachymeter, Nivelliergerät und GPS

· das Erstellen von Plänen und Karten mithilfe moderner CAD-Software

· das Auswerten und Pflegen von Geodaten für das städtische Liegenschaftskataster

· die Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Bauvorhaben

Dein Arbeitsalltag ist dabei genauso abwechslungsreich wie die Stadt Dorsten selbst – mal bist Du draußen auf Baustellen, in Neubaugebieten oder auf Feldwegen unterwegs, mal arbeitest Du am PC und bereitest die Messdaten digital auf.

Während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du umfassend von deinen Ausbilder_innen, unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und unserer Ausbildungsleitung Herr Schnigge betreut – insgesamt haben wir bei uns zirka 50 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen.

Während der Einführungstage Anfang September lernst Du nicht nur unsere Stadtverwaltung, sondern ebenso unsere JAV und die Azubis der höheren Jahrgänge kennen. Auch beispielsweise den Bürgermeister und den Personalrat wirst Du kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizzaessen, dem jährliche Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unser Azubi-Ausflugtag! Während der Ausbildung erhältst Du ein **monatliches Gehalt **nach TVAöD in folgender Höhe:

im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €

im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €

im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

(Stand 2025)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, dein Erholungsurlaub beläuft sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst Du durch unsere **Gleitzeit **flexibel gestalten. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst Du von uns mit einem **Laptop **ausgestattet, den Du selbstverständlich auch in der Schulzeit nutzen darfst. Die Ausbildung bei der Stadt bietet Dir einen sicheren Job und Arbeitgeber, sowie eine hohe Übernahmechance. Auch gibt es bei uns gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Stellenanforderungen

Was Du dafür mitbringen musst? Du benötigst die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsstand. Ebenso solltest Du gesundheitlich geeignet sein und ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorweisen können. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht. Für Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Schnigge unter der 02362/66-3413 oder unter m.schnigge@dorsten.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 12.09.2025! Bei Nachweis des berechtigten Interesses (Betreuung eines eigenen Kindes oder eines pflegebedürftigen Angehörigen) ist gegebenenfalls eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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