Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) (20252833_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Kontrolle und Unterhaltung des Uferbereichs, des Gewässerbettes und der Betriebswege an den Bundeswasserstraßen
• Sicherstellen des Betriebes der Anlagen (Sicherheitstore, Schleusen, Brücken etc.)
• Durchführung von Maßnahmen für die Sicherheit des Schiffsverkehrs
• Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten, Naturstein- Pflasterarbeiten etc.
• Arbeiten auf der Wasserstraße, hierbei schwimmende Schifffahrtszeichen auslegen und einholen, Hindernisse bergen etc.
• Peilungen (Wasserstandmessungen)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen Bronze

Das wäre wünschenswert:

• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
• Motivation, eigene Leistungen einzubringen
• Handwerkliches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Außerdem:

• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00€
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Hohe Übernahmechancen
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252833_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Schwimmnachweis in Kopie) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812ABZ4) (BG:4)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle Herr Ralf Schmidt (Tel.: 02362 92173-4) oder Frau Gerti Kasperczak (Tel.: 0203 4504-423) zur Verfügung.