Elektroniker*in (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)
Elektroniker*in (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)
Elektroniker*in (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)
Elektroniker*in (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)
Kaffeerösterei Hubert Tempelmann GmbH & Co. KG
Großhandel
Dorsten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektroniker*in (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)
Über diesen Job
Zur Sicherstellung unseres reibungslosen Produktionsprozesses suchen wir Sie, als:
Elektronikerin (m/w/d) mit Bereitschaft zum 2-/3-Schichtdienst (Vollzeit)*
Ihre Aufgaben:
- Störungsanalyse und Störungsbeseitigung primär elektrischer und steuerungstechnischer Probleme, nebst Dokumentation
- Umsetzung der praktischen Automatisierung unserer Produktionsabläufe
- Planung und Durchführung von primär elektrischen und steuerungstechnischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Planung und Koordination der Ersatzteile
- Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Eigenständige Umsetzung von Wartungsplänen, nebst Dokumentation
Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung für Automatisierungstechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik, oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen beim Lösen elektrotechnischer und steuerungstechnischer Probleme
- Erfahrungen im Bereich SPS
- Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
- Lösungsorientierter Teamplayerin (m/w/d) mit positiver Einstellung Verständnis für komplexe Produktionsabläufe
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit in saisonalen Spitzenzeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und engagierte Arbeitsweise
- Gutes IT-/technisches Verständnis für Produktionsabläufe
- Erfahrung mit Verpackungsmaschinen, bestenfalls in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem ambitionierten, wachstumsstarken und dynamischen Familienbetrieb mit Tradition und hoher sozialer Verantwortung
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Motivierte und kollegiale Team-Arbeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenfitness, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern und vieles mehr
Neugierig? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per Email als PDF an: bewerbungen@tempelmann-kaffee.de (https://mailto:bewerbungen@tempelmann-kaffee.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kaffeerösterei Hubert Tempelmann GmbH & Co. KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.