Zur Verstärkung unserer Betriebsgruppe Kläranlagen/Pumpwerke suchen wir im Aufgabegebiet Haltern am Standort Kläranlage Dorsten-Wulfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Elektronikerin für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker*in für die elektrotechnische Betreuung unserer Anlagen

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik mittels
• Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten
• Allgenmeine Wartungsarbeiten nach W&I-Plan einschließlich der Dokumentation
• Kontrolle des Prozessleitsystems
• Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich

Ihr Profil

• Elektronikerin für Betriebstechnik, Energieanlagenelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse von Prozessleitsystemen
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik
• Idealerweise vorhandene Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen 10 KV
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3)

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1322/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-290.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.