Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. **** Wir bieten:

• 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr Ihr Aufgabenbereich:
• Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Telefontraining
• Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins
• Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
• Akquise und Vermittlung von Praktika und Arbeitsplätzen
• Stabilisierung der Arbeitsaufnahme
• gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
• Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse **** Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulausbildung mit DQR6 (Bachelor, Meister, Techniker, Fachwirt etc.)
• Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
• Gute Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de **** Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.