Mechaniker*in (m/w/d) in Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Mechaniker*in (m/w/d) in Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Mechaniker*in (m/w/d) in Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Mechaniker*in (m/w/d) in Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Kaffeerösterei Hubert Tempelmann GmbH & Co. KG
Großhandel
Dorsten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mechaniker*in (m/w/d) in Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Über diesen Job
Zur Sicherstellung unseres reibungslosen Produktionsprozesses suchen wir Sie, als:
Mechaniker mit Springerfunktion und Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
- selbständige Inspektion, Wartung sowie Instandhaltung aller Produktionsanlagen
- Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen
- Mitarbeit an Projekten zur Erweiterung und Optimierung der Anlagen
- Fehleranalyse und technische Dokumentation
- Ersatzteilbeschaffung
- Springerfunktion bei Personalengpässen an den Verpackungsanlagen und in der Rösterei
- Fehlerbehebung und Beseitigung von Störungen
- eigenständige Dokumentation von Wartungsplänen
- Gewährleisten von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
- Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser mit Erfahrung im Kaffee- /Lebensmittelbereich
- Teamplayer und lösungsorientierter Machertyp mit positiver Einstellung Verständnis für komplexe Produktionsabläufe
- gute Schweißkenntnisse, idealerweise mit gültiger Schweißprüfung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit in saisonalen Spitzenzeiten
- idealerweise Kenntnisse in der Rösterei (Röstanlagen)
- Kenntnisse in HACCP und IFS
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und engagierte Arbeitsweise
- gutes EDV-/technisches Verständnis für Produktionsabläufe
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem ambitionierten, wachstumsstarken und dynamischen Familienbetrieb mit Tradition und hoher sozialer Verantwortung
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- motivierte und kollegiale Team-Arbeit
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- zudem haben wir Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenfitness, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern und vieles mehr
Neugierig? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per Email als PDF an: bewerbungen@tempelmann-kaffee.de (https://mailto:bewerbungen@tempelmann-kaffee.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kaffeerösterei Hubert Tempelmann GmbH & Co. KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.