Altenpflegehelfer (m/w/d) in und um Dortmund
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Altenpflegehelfer (m/w/d) in und um Dortmund
Altenpflegehelfer (m/w/d) in und um Dortmund
pluss
Gesundheit, Soziales
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Altenpflegehelfer (m/w/d) in und um Dortmund
Über diesen Job
Altenpflegehelfer (m/w/d) in und um Dortmund in Dortmund
Einfach ohne Lebenslauf:
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Unsere pluss - Punkte:
- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Aufgabengebiete:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen
- Durchführung der Grundpflege
- Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
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Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
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- Unbefristeter Arbeitsvertag
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