Architekt (d/w/m)

Architekt (d/w/m)

Architekt (d/w/m)

Architekt (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Architekt (d/w/m)

Über diesen Job

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Architekt (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Münster

  • Vollzeit

Dortmund, Münster

ab 01.08.2025
ID: 4852

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Abteilung Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund oder Münster einen

Architekten (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

  • Erstellung von Bestandsanalysen und Konzepten zur Instandhaltung und Modernisierung unserer eigenen Bestände

  • Variantenentwicklung, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Optimierung von Rentabilität, Umweltaspekten und Fördermöglichkeiten

  • Erstellung von Konzeptions- und Entwurfszeichnungen sowie ggf. Detailzeichnungen

  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Einkauf, Portfoliomanagement und den Niederlassungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektvorbereitung

  • Steuerung und Überwachung externer Fachplaner sowie Bearbeitung kleinerer Bauanträge und Genehmigungsverfahren

  • Integration moderner Technologien und nachhaltiger Bauweisen in neue Projekte

  • Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen zur Auswahl geeigneter Partner

Dieses Profil suchen wir

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI

  • Sicherer Umgang mit CAD-Software, Microsoft-Office-Tools, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse

  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (eigener PKW erforderlich)

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar!: 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine

E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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