In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Du interessierst dich für spannende Objekte, den Kontakt mit Menschen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau genau dein Ding. Starte deine Karriere 2026 in der Immobilienwelt!

• Die Prüfung von Grundstücksangeboten
• Die Erstellung von kaufmännischen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Kaufmännische Prozesse in der Buchhaltung
• Das Projektcontrolling während der Entwicklungsphase
• Die Kommunikation und den Umgang mit Mietinteressenten
• Die Bewirtschaftung von gewerblichen Immobilien

• Die Hochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation [SJ1] [JB2]
• Außerordentliche Lernbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und eine große Motivation
• Interesse an Immobilien
• Gutes Zahlenverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erste Kenntnisse im Umgang mit  MS Office Programmen

• Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
• Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents (Azubi-Camp)
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk,  Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Marion Dinand
Personalleiterin
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