Ich suche für meinen Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen, erfahrene Mitarbeiter, die im Bereich Finance Migration Versicherungen (fachliche Migration, Daten-Mapping …)

Zukunft gestalten möchten.

• Kundensupport und Bindegliedfunktion: Du unterstützt unsere Kunden aus der Versicherungsbranche bei komplexen Datenmigrationsprojekten in der in|sure Produktfamilie. Außerdem bist du Ansprechperson für unsere Kunden und unsere Produktentwicklung und damit Bindeglied zwischen allen Beteiligten.

• Lösungen finden und Workshops gestalten: Du arbeitest an fachlich komplexen Lösungen im Zusammenhang mit der Ablösung der bisherigen Bestandsführung und gestaltest dafür Kunden-Workshops.

• Migrationsverfahren: Du verantwortest die Erstellung, Abstimmung und Dokumentation des fachlichen Migrationsverfahrens unter Berücksichtigung unserer Migrationsstrategie.

• Deltaanalysen: Du führst Deltaanalysen bei Prozessen, Datenmodellen und der Anbindung von Umsystemen in der Datenmigration durch.

• Teststrategie und Testfallbeschreibung: Du erarbeitest die Teststrategie und unterstützt bei der Testfallbeschreibung und Beschaffung der Testdaten für die Migration.

• Kommunikation: Du kommunizierst eng mit unseren Entwickelnden und den Fachbereichen sowie der Anwendungsentwicklung der bisherigen Bestandsführung der Kunden.  

• Versicherungserfahrung: Du verfügst über eine versicherungskaufmännische Ausbildung oder über vergleichbare Erfahrung in der Versicherungsbranche.

• Fachkenntnisse: Du kennst die Geschäftsprozesse in Versicherungsunternehmen und hast ein gutes Verständnis des Zusammenspiels der dort verwendeten Anwendungslandschaft.

• Projekt-Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrungen in IT-Projekten, bestenfalls in Migrationsprojekten, vorweisen kannst, wäre das gewinnbringend.

• Datenmodell-Know-how: Gute Kenntnisse des Datenmodells einer Bestands- und/oder Schadensführung wären für uns das Tüpfelchen auf dem „i“.

• Softskills: Deine zielorientierte Arbeitsweise zeichnet sich aus.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Level) sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten der englischen Sprache in Wort und Schrift.

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.

• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.

• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.

• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.