Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Robotics

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Robotics

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Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Robotics

SIGNAL IDUNA

Banken, Finanzdienstleistungen

Dortmund

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Robotics

Über diesen Job

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Übernimm die personelle und technologische Führung für Robotic Process Automation (RPA) und gestalte die Zukunft der Automatisierung bei der Signal Iduna!

Als Chapter Lead (m/w/d) führst du ein engagiertes Team aus technischen Experten. Gemeinsam prägt ihr einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozesse für die Bot-Programmierung mit Automation Anywhere. Dabei förderst du den Wissensaustausch und entwickelst die Kompetenzen deines Teams in Bezug auf Methoden, Standards und Best Practices kontinuierlich weiter. Die disziplinarische Führung, individuelle Förderung der Chapter-Mitglieder und die Steuerung externer Unterstützung sind ebenfalls zentrale Bestandteile deiner Rolle.

Als RPA-Experte/in berätst du außerdem konzernweit zu Einsatzmöglichkeiten der RPA-Technologie. Du bewertest Business Cases, schätzt Potenziale ein und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung von RPA-Lösungen bei.

Darüber hinaus wirkst du als Teil des Tribe Management Teams an übergreifenden strategischen Themen mit.

Dein Aufgabengebiet

  • Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung eines 5- bis 8-köpfigen Teams
  • Entwicklung und Implementierung einheitlicher Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozessen für die Bot-Programmierung
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs bestehender Roboter
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Förderung agiler Arbeitsmethoden
  • Durchführung von Coachings, Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen 
  • Förderung des teamübergreifenden Austauschs, gegenseitiger Unterstützung und des Verständnisses innerhalb des Chapters
  • Entsendung der Mitarbeiter:innen in die Squads unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern
  • Steuerung externer Ressourcen und Budgets

Bei uns 

  • kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein 
  • kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern 
  • profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten 
  • kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern 
  • erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits 

Du

  • hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der RPA-Entwicklung oder einer vergleichbaren Funktion
  • hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten
  • besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • bist Organisationstalent, verantwortungsbewusst und überzeugungsfähig
  • hast Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Produkt- und Serviceeinheiten
  • hast idealerweise Erfahrung im Aufbau von Best Practices für die Nutzung und den Betrieb von RPA-Lösungen

Du erfüllst nicht alle genannten Punkte? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem. Mut und Initiative sind uns wichtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. 

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Ansprechpartner


Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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SIGNAL IDUNA

Versicherungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1048 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SIGNAL IDUNA als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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