Dein Aufgabengebiet

• Softwareentwicklung im HOST/COBOL Umfeld 
• Stetige Weiterentwicklung der Systeme in der Krankenversicherung
• Schwerpunkt KV-Leistungsdienst auf Großrechner-System
• Sicherstellung der Qualität samt regelmäßigem Testen
• Betreuung unserer Datenbanksysteme
• Du bist in eine agile Vorgehensweise eingebettet und arbeitest in einem sympathischen Squad mit ca. 11 weiteren Kolleg:innen

Du

• hast fundierte Erfahrung in der HOST-Entwicklung
• solltest Kenntnisse im Mainframe HOST und Datenbankkenntnisse haben
• hast Erfahrung in einer agilen Arbeitswelt (Scrum)
• besitzt optional Kenntnisse mit folgenden weiteren Themenfeldern
  • TP-Monitor: IMS/DC
  • Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem
  • Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki
  • Kenntnisse von VAIT-konformer Entwicklung im Umfeld von Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
  • Nice to have: Objektorientierte Programmierung

Bei uns

• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen– auch mit veganen Alternativen

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.