Als erfahrener IT Consultant im Bereich Personalmanagementsysteme gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Lösungen, die Personalprozesse effizient unterstützen. Sie steuern anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung und tragen zur Optimierung der digitalen Personalverwaltung bei. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem zuverlässigen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Ihre Expertise unterstützt die Umsetzung zukunftsorientierter IT-Strategien in einem etablierten Unternehmen mit einem starken Teamgeist.

• Führen und koordinieren von IT-Projekten im Bereich Personalmanagementsysteme mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung
• Betreuen und Weiterentwickeln bestehender IT-Komponenten zur Personalverwaltung und -abrechnung
• Umsetzen gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen in digitalen Personalabrechnungssystemen
• Beraten von Fachabteilungen während der Einführung und Nutzung der Personalmanagementsoftware
• Mitwirken an der strategischen Planung und Weiterentwicklung der HR IT-Systemlandschaft
• Überwachen der Qualität und Einhaltung von Projektfristen in interdisziplinären Teams
• Erstellen von technischen Dokumentationen und Statusberichten für interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Personalmanagementprozessen und deren IT-Unterstützung, idealerweise mit Erfahrung in HR-Systemen und Cloud-Anwendungen
• Technisches Verständnis im Bereich Programmierung und Debugging von HR-bezogenen Softwarekomponenten
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten mit Fokus auf Personalverwaltungssysteme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit kommunikativer Stärke
• Erfahrung mit modernen Kollaborations- und Planungstools sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Unterstützung bei Mobilitätsangeboten zur stressfreien Anreise
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen und Sonderfreistellungen für besondere Anlässe
• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 🎁 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung
• 🏖️ Hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
• 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• 🎓 Teilnahme an internen Lernformaten und fachlichen Austauschveranstaltungen
• 🎁 Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 15 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.