DISPONENT (M/W/D) IN DORTMUND.

• Disponent
• Vollzeit
• Dortmund
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort in unserer Niederlassung in Dortmund (Vollzeit; unbefristet) als Disponent (m/w/d).

WAS SIE ERWARTET.

• Sie erstellen die Planung des erforderlichen Personals, des Fuhrparks sowie des Materials zur termingerechten Ausführung der Aufträge.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Materialwirtschaft einschließlich der Instandhaltsungskoordinierung im Zentrallager und in den Außenlagern.
• Sie prüfen die Leistungs- und Stundennachweise der Mitarbeitenden.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen der Bauleitung und den Montageteams.
• Koordination des Fuhrparkes sowie die Überwachung und Einhaltung von Werkstattterminen.

WAS SIE MITBRINGEN.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des Bau-, Dienstleistungs- oder Speditionsgewerbes.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
• Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen und Dispositionstools und sind in der deutschen Sprache sehr sicher (C1).
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft nach Hemmingen (Hannover) zu unserem Materiallager sollte vorhanden sein

WAS WIR IHNEN BIETEN.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten