Elektromeister/ Elektrotechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Als Elektromeister/ Elektrotechniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienstsind Sie in unserem technischen Service Center in Dortmund eingesetzt und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Ihre Aufgaben

• Die Planungen von Energieverteilungen, Univers N bis 1600A, Wandleranlagen und Zählerplatzlösungen fallen in Ihren Aufgabenbereich
• Durch die selbständige Bearbeitung und Ausarbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen liefern Sie eine wichtige Grundlage für das Vertriebsgeschäft
• Mithilfe Ihres technischen Knowhows beraten und betreuen Sie gezielt unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche per Telefon
• Als verantwortungsvoller Teamplayer verfolgen und bearbeiten Sie selbständig Projekte in Kooperation mit dem Außendienst

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/ oder Elektromeister
• Durch Ihre Erfahrungen in dem Bereich Energieverteilung bringen Sie gute Voraussetzungen für die Position als Technikexperte im Innendienst mit
• Ihre kommunikative Art und Ihre hohe Kundenorientierung geben unseren Kunden das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu sein
• Mit Ihrer Begeisterung für elektrotechnische Produkte stecken Sie Andere an und es bereitet Ihnen Freude mit unterschiedlichen Kunden in Kontakt zu treten
• Durch Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung erarbeiten Sie selbständig Problemlösungen
• Aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihrer hohen Teamorientierung finden Sie sich gut in das bestehende Team ein

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche
• Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
• Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.